11月28日下午，漳州交通集團召開第二屆四次職工代表大會暨第二屆五次工會聯(lián)合會代表大會。會議主要圍繞選舉替補工會聯(lián)合會委員、主席及職工董事展開，集團領導班子成員及85名職工代表、工會代表參會。會上，以無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生了第二屆工會聯(lián)合會屆中替補委員。隨即，召開第二屆工會聯(lián)合會全體委員會議，選舉產(chǎn)生了新一任工會聯(lián)合會主席，為工會組織注入了新鮮活力與堅強領導力。
按照會議既定安排，職工董事選舉工作同步推進，通過等額選舉方式順利產(chǎn)生集團職工董事，進一步完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。
集團黨委書記方泗平在總結(jié)講話中對本次大會的圓滿召開以及新當選的工會聯(lián)合委員、主席及職工董事表示祝賀，并提出明確要求：
一要筑牢思想根基，凝聚奮進力量。把思想政治引領放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，引導廣大職工深刻認識國有企業(yè)的責任使命，牢牢把握工會工作的政治方向。
二要聚焦主責主業(yè)，服務發(fā)展全局。始終聚焦集團發(fā)展中心任務，圍繞六大產(chǎn)業(yè)優(yōu)化工作，把工會的主責主業(yè)融入到項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新當中，通過開展勞動競賽、技能比武、技術攻關等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，勇?lián)瘓F發(fā)展的主力軍。
三要堅守服務職能，維護職工權(quán)益。把維護職工合法權(quán)益作為重要職責，把解決職工“急難愁盼”問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。要健全完善職工民主管理機制，在集團重大決策、薪酬福利、勞動保護等涉及職工切身利益的問題上，充分反映職工訴求，保障職工的合法權(quán)益。持續(xù)做好困難職工幫扶、職工健康保障等工作，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
四要強化自身建設，提升服務能力。加強工會自身規(guī)范化建設，完善工會組織體系，依法依規(guī)開展工會工作，提升服務水平。要提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，堅持實事求是的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，把工會建設成為職工信賴的“職工之家”，成為推動集團發(fā)展的重要力量。
